エントリーの方法について教えてください。

右のリンクからエントリーを受け付けます。　　 　

入社前に必要な資格はありますか。

入社するために必須となる資格はございません。
業務に必要となる資格は入社後の教育にて取得することができます。

選考フローについて教えてください。

エントリー → 説明会（任意） → 一次選考（エントリーシート・適性検査） → 二次選考（人事面談） → 三次選考（集団面接） → 最終選考（個人面接）という流れを予定しております。
一次選考から内々定まではおよそ1ヵ月～1ヵ月半となります。

理系総合職の学校推薦制度を利用する場合はどうすればよいですか。

学校推薦の求人有無については、ご自身の学校にお問い合わせください。
学校推薦制度を利用し応募される場合は、弊社の新卒採用担当までご連絡のうえ、推薦書のご提出をお願いします。

最初の配属先はどのように決まりますか。

皆さんの希望、個人の適性、職場ごとのニーズなどを総合的に考慮して決定します。

配属後の部署異動はありますか。

本人の希望や個人の適性、職場のニーズなどを総合的に考慮して、部署異動をする場合があります。
また、総合職で新卒入社された方は、若手ローテーション制度により入社5年目を目途に部署異動があります。

海外での勤務はありますか。

総合職の方は事務系・技術系問わず海外勤務をする場合があります。
海外勤務をする場合、若手のうちは数週間～数か月ほどの出張をしていただき、経験を積んだのちに3年間～5年間ほどの赴任をしていただく場合があります。

休日・休暇について教えてください。

年間121日の週休2日制です。
長期休暇はGW、夏季、年末年始の３回あり、年により異なる場合がありますがそれぞれ9日間程度です。

有給休暇は取得しやすい雰囲気ですか。

会社全体で月1回の有給休暇取得を奨励しており、取得しやすい雰囲気です。