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人材育成

当社は、中長期的な視点からの人材育成が会社の基軸と考え、たくましい人材(=自立心を持つプロフェッショナル集団)の育成を図っています。
具体的には、自己申告による本人の意思・意欲の確認、部下育成計画などを行うとともに、個人のレベルに応じた専門知識向上及びOJTの繰り返しによる能力強化を行い、「自ら考え、自ら行動できる社員」の育成を目指しています。

当社の教育体系は、大きくマネジメント強化を含む「階層別教育」、基礎知識習得の「全社教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。

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